Word jij onze nieuwe collega?
 
 
 

 

 

 


Medewerker HR

Herken jij je hierin?
Ben jij op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van HR? Zoek jij uitdagingen op het gebied van bijvoorbeeld verzuim, on- en offboarding? Met jouw ondersteuning als HR medewerker breng je de HR- en Payroll-afdeling van Syncasso naar een hoger niveau.

Met elkaar 
Als HR medewerker draai jij je hand niet om voor de administratieve HR werkzaamheden die thuishoren op een HR-administratie. Denk bijvoorbeeld aan de verwerking van nieuwe medewerkers, personeelsmutaties en door- en uitstroom. Je bent vraagbaak en aanspreekpunt op het gebied van alle HR gerelateerde vragen van onze medewerkers.

Met jouw talenten

Jij wordt blij van een goed lopende administratie. Samen met je drie collega’s HR ben je medeverantwoordelijk voor goed laten draaien van het HR team. Ieder heeft zijn eigen aandachtsgebied en samen zorgen we voor een goed lopend team. Werkzaamheden die hierbij aan bod komen zijn o.a.:

  • Ondersteuning bij casemanagement verzuim
  • Opstarten en afsluiten van de maandelijkse salarisverwerking;
  • Controle inkomende facturen van verzekeraars;
  • Werving & Selectie
  • Het beantwoorden van medewerkersvragen;
  • Deelname aan HR- en/of afdelingsoverstijgende projecten

Wat maakt jouw onze nieuwe collega?

  • Je hebt een afgeronde MBO+ opleiding in de richting van HR;
  • Het softwarepakket AFAS ken je misschien nog niet maar maak jij je snel eigen;
  • Je bent accuraat, integer en werkt nauwkeurig;
  • Je hebt affiniteit met payroll, zodat je back-up kan zijn voor de salarisadministratie;
  • Je bent leergierig en een teamplayer.

Wat bieden wij jou? 
Je komt te werken in een informeel en gezellig team van zes personen, waarvan twee Laura’s en Rilana je directe collega’s zijn. Momenteel werken we allemaal veel vanuit huis, maar we hebben leuke kantoren in Leeuwarden, Utrecht, Rotterdam, Arnhem en Amsterdam. Het zou fijn zijn als een van die kantoren makkelijk bereikbaar is voor jou. Want we willen elkaar minimaal 3 x per maand op een van de kantoren ontmoeten.

We vragen veel van je. Daar staat natuurlijk een beloning tegenover. Voor deze functie is dat:

  • De mogelijkheid parttime (32 uur) te werken, we werken hybride met een balans tussen 50/50 thuis en kantoor. Op de dagen dat je thuis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding;
  • Een salaris tussen de € 2800,- en €3750,- basis van jouw ervaring en voldoende dagen om jouw vakantieplannen tot werkelijkheid te brengen.
  • Een individueel keuzebudget om naar eigen inzicht te verdelen in salaris, reiskosten en extra verlofuren;
  • Ondersteuning met het inrichten van je thuiswerkplek met o.a. laptop, mobiel, 2e beeldscherm en bureaustoel;
  • Een collectieve zorgverzekering  en een uitstekende pensioenregeling voor later;
  • Onbeperkte ontwikkelmogelijkheden. Syncasso maakt gebruik van GoodHabitz waar je onbeperkt toegang tot krijgt. Liever specialistisch door ontwikkelen, ook hierin staat Syncasso voor je klaar.


SyncSlim werken
Onze ervaring is dat teams prima vanuit huis kunnen werken en we onze opdrachtgevers qua service en prestaties op die manier op een hoog niveau kunnen bedienen. Maar sommige dingen werken toch beter als je in dezelfde ruimte samen bent. Bij Syncasso hebben we daar een lange termijnvisie voor ontwikkeld en zijn we volledig ingericht om te kunnen werken waar en wanneer we dat willen. SyncSlim werken noemen we dat. SyncSlim werken gaat over plezier in je werk. Een thuiswerkplek die prima functioneert en ergonomisch in orde is. Goed voor je werk/privé balans zorgen. Over zelf je werktijden afstemmen met je team. Over elkaar vertrouwen om samen de afgesproken doelen te realiseren. SyncSlim zorgt op die manier voor de beste combinatie van Plezier, Ontwikkeling en Performance voor alle Syncasso collega’s. 

Wie zijn wij?
Bij Syncasso geloven we dat creditmanagement altijd beter kan. Voor onze opdrachtgevers. En voor hun debiteurklanten. We zijn ervan overtuigd dat data-analyse daarbij onmisbaar is. Om de algoritmen van onze voorspelmodellen verder te verbeteren. En om Niet-Kunners, Niet-Willers en Regelaars betrouwbaar te onderscheiden en ze persoonlijk te benaderen. Met begrijpelijke, motiverende communicatie die ze in beweging brengt om samen het betalingsprobleem op te lossen. Zo combineren we de hoogste incassoscores met de laagste sociale impact. We cash. We care.

Enthousiast?
Solliciteer dan direct via onderstaande ‘solliciteer’ knop, je kunt binnenkort reactie verwachten.

Vragen over Syncasso of deze functie? Neem contact op met Laura Boom,  HR adviseur. Zij is bereikbaar op 06-51429857.

Solliciteer vóór 31 maart a.s., want dan sluit de vacature. Als we een match zijn dan word je uitgenodigd voor een (digitaal) sollicitatiegesprek met Laura Boom en een van de HR collega's. Ook belangrijk om te weten: een geldige VOG en interne screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer over onze sollicitatiereis vind je op: www.werkenbijsyncasso.nl.